Za dobar odnos sa šefom bitno je i primjereno odijevanje!

    21

    Prvi je dojam, pogotovo u  poslovnom svijetu, nedvojbeno važan. Pri tome i odjeća ima svoju ulogu, stoga ne čudi što velik broj tvrtki ima propisani kodeks odijevanja. Portal MojPosao istražio je na više od 300 ispitanika u kojoj su mjeri pravila odijevanja važna u poslovnom svijetu i o čemu se posebno ‘vodi računa’.

    • Više od četvrtine ispitanika (27%) ima propisan kodeks odijevanja u tvrtki
    • Ako je poslodavac stranac, više se obraća pozornost na odijevanje
    • 48% ispitanika nema ništa protiv kodeksa i ne žele njegovu promjenu
    • Čak 60% ispitanika tvrdi da uvijek slijedi propisana pravila odijevanja.

    Nešto više od četvrtine ispitanika (27%) ima propisan kodeks odijevanja u tvrtki u kojoj rade, dok za trećinu ispitanika (31%) postoje nepisana pravila odijevanja. Za 22% ispitanika nema pravila, osim za određene situacije poput sastanka s klijentima, dok ih petina (20%) nema nikakva pravila odijevanja na poslu.

    Kako raste broj zaposlenika, tako raste i važnost poslovnog odijevanja: ispitanici zaposleni u velikim tvrtkama najviše paze na svoj stil odijevanja budući da njih 44% ima propisan kodeks odijevanja.  Manje od trećine zaposlenih u srednje velikim tvrtkama (30%) mora se pridržavati kodeksa, dok je to slučaj za tek 8% zaposlenih u malim tvrtkama.

    Ujedno, ako je poslodavac stranac, više se obraća pozornost na odijevanje: 33% zaposlenih u tvrtkama u stranom vlasništvu ima propisan kodeks, dok isto vrijedi za 21% zaposlenih u ‘domaćim’ tvrtkama.

    Među onim zaposlenici koji se moraju pridržavati kodeksa odijevanja, najviše ispitanika ima propisane uniforme (33%) ili poslovno ležerni stil koji ne uključuje tenisice i traperice (27%). Malo više od petine ispitanika (22%) ima propisanu formalnu poslovnu odjeću, a kod 18% poslodavac dopušta ležerni stil kao dopušteni stil odijevanja na poslu.

    Kodeksom odijevanja najčešće se propisuju prihvatljiva odjeća (32%), obuća (26%) i osobna higijena (22%), a nešto rjeđe šminka (10%) i frizura (10%).

    Jednom definirani kodeks odijevanja rijetko se mijenja – čak 66% ispitanika izjavilo je da se njihov kodeks odijevanja nije promijenio u posljednjih pet godina. Malo više od petine ispitanika (22%) navodi da im se  kodeks mijenjao, i to prema ležernijem, dok ih 12% navodi da se mijenjao prema formalnijem stilu.

    Čak 48% ispitanika nema ništa protiv kodeksa odijevanja i ne žele njegovu promjenu, dok bi 34% zaposlenih voljelo promjenu prema ležernijem. Za ukidanje kodeksa je 10% ispitanika, dok ih je 8% za promjenu prema formalnijem stilu.

    Na pitanje pridržavaju li se kodeksa, čak 60% ispitanika tvrdi da uvijek slijedi propisana pravila, dok 37% navodi da to ovisi o situaciji. Tek 2% ispitanika se rijetko pridržava kodeksa, dok ih 1% ne pridržava pravila.

    Za većinu ispitanika (62%) ne postoji dan u tjednu kada mogu zanemariti pravila odijevanja na poslu, dok 38% zaposlenih ima pravo na odijevanje po vlastitom izboru jedan dan u tjednu.

    Kršenje propisanih pravila trebalo bi imati i određene posljedice, no 50% ispitanika ne zna postoje li sankcije za nepridržavanje kodeksa odijevanja. Da kršenje kodeksa ne donosi kaznu navodi 37% ispitanika, a tek 13% je potvrdilo da sankcije postoje.

    Posljedica neprimjernog odijevanja ponekad može biti i podrugljivi komentar kolega ili nadređenog što potvrđuje 16% ispitanika.

    „Moj šef voli komentirati na neprimjeren način, pogotovo ako netko ima koju kilu više (doslovce i kilu –dvije više). A ja spadam u tu kategoriju. Dakle, ne stoji mi savršeno sva odjeća, a on to voli primijetiti“  iskustvo je jedne ispitanice.

    Velika većina ispitanika (84%) nije imala slična iskustva.

    Čak polovica ispitanika (51%) nema praksu komentiranja  neprimjerenih odjevnih kombinacija s kolegama, dok 38% ih komentira, ali ponekad.  Neprimjene odjevne kombinacije svojih kolega uvijek komentira tek 11% ispitanika.

    Ispitanici koji nemaju propisan kodeks odijevanja navode da uglavnom paze na svoj odabir odjeće (45%), dok ih 42% navodi da svakako obraća pažnju na to što će odjenuti za posao. Tek 11% ispitanika navodi da uglavnom ne pazi na svoje kombinacije za posao, dok ih 3% ne vodi ‘računa’ o tome.

    Očekivano, žene više paze na svoje poslovne odjevne kombinacije: skoro polovica žena (43%) svakako brine o tome što će odjenuti za posao, dok se istima zamara 35% muškaraca.

    Važnost odjeće nije ograničena samo na prvi susret s kolegama, nadređenim, poslovnim partnerima ili klijentima. Tako najviše ispitanika (37%) smatra da odijevanje utječe na odnos s nadređenim, zatim na odnos s kolegama (34%) i napredovanje (23%). Da stil odijevanja utječe na obavljanje radnih zadataka smatra 18% ispitanika, dok ih 10% navodi da utječe na plaću.

    facebook komentari

    • peppermintt

      ovo sve sliči na mobing na radnom mjestu

      • šta je još potrebno za dobar odnos sa šefom 😛 … ?

        • peppermintt

          šaka u glavu ..:P :)))

          • nogom u jaja :))

          • HRSmoock

            To Peppermintiću. A žene često vole masivne narukvice, to mu dođe nešto kao bokser.

            • peppermintt

              dobar šef mora zanemariti fizičke vidljive i nevidljive atribute zaposlenika

            • HRSmoock

              Zanemariti….Koliko je to moguće. A da, važni atributi su vidljivi. To nas valjda i privlači. Ma flertić mali bezazleni nikog nije ubio…

            • peppermintt

              bezazleni ? a di je granica. 😉

            • HRSmoock

              Granica je na Rio Grande. Ili Rio Bravo. Ili dok me žena ne ograniči. Sekirom :))

            • peppermintt

              haha opet što znaš možda te bude i razumila pa malo popusti :)))

              evo ti u nas priča -. ona .zgodna mlada, muž joj prva liga kirurg zgodan imaju dvoje djece, materijalno situirani jako, ona je znala doći prid bolnicu di on radi s djecom na kavu a on bi izlazio kad je slobodan barem na kratko malo bit s njima
              i onda ona želi posao zaposli se u našoj domaćoj firmi kao tajnica. Direktor stariji od nje, nije nešt ni za vidit, oženjen isto dvoje djece već odraslije..i krenu ti priče te jesu njih dvoje te nisu..
              Ona se razvede od muža a direktor od svoje žene ne,.
              “veza” trajala i traje….
              a svi se pitaju kako to ona ode s konja na magarca :)))

            • HRSmoock

              Pazi….Sigurno me ne bi razumjela. Ubila bi me kao kera. :)) Ali…Ljudi provode sate, čitave dane zajedno…I nije neobično da se stvori seksualni naboj. Uostalom to nam je u prirodi. Većina ljudi koje znam su se smuvali u firmi. Sve iz srednje i sa faksa popuca sto puta do trenutka kada negdje počneš da radiš. Šteta što pola populacije nema stalni posao, zato ima sve manje brakova…Sve ti je to povezano.
              Nego mene kopka ono što je frend tvog dide rekao za muslimanke :)) Ono da vole ugodit muškarcu. Odnosi li se to i na jela po izboru, jer ove današnje cure uglavnom ne prilaze kuhinji .))

            • peppermintt

              ima tog što veliš, ja isto velim ima puno ljudi koji bi nas oduševili na ovaj ili onaj način..ali možda ih u svom životu nikada niti ne sretnemo..

              samo osobno držim postoje granice koje triba poštovati bezuvjetno 🙂

              je znaju znanje 🙂 imamo mi obiteljskih prijatelja, pričaju domuzice nene kako bi svojim muževima ugađale. Moš mislit nisu nikada prid muževima dobro se najele, jok, nego bi se prije neg on dođe najele mesa i svega a kad bi njemu stavile onda bi jele kao tičice:))
              haha al golemo je što im je to uopće značilo :))
              a grij je čovika “ne zanudit ” a kamoli odbit glavoboljom il sličnim glupostima :)))
              haha ja ti volim te priče iz starinskih vrimena:)

            • HRSmoock

              Ma ljudi su pohlepni, nekad traže nešto više u životu…A to već imaju doma. Nego, uvijek je slađe popiti kavicu, pojesti nešto ako ti ženska ruka prinese. Još ako voliš tu ruku :)) Još ako je kolegica…A dobra je ova fora gore za popunit tibu prije no što čovjek dođe sa posla, iz polja ili gdje je već bio. Ima još krajeva (He-he, Montenegro) gdje žene “dežuraju” na nogama dok muški jedu i piju. Ali to je folklor odavno. Prave cirkusku predstavu. No, eto još ima muškaraca koji neće oprat suđe, upalit perilicu….A dok su im se sadašnje supruge divile na poslu o tome nisu razmišljale :)) Nego, vidiš da nam se Srka slabo uključuje u razgovore ovog tipa. A ja mislio da je on ekspert za muslimanke. Možda ima kakvu neudatu rodicu koja zna sve pite (uključujući onu sa breskvama) i eventualno zna italijanski i gledala je sve epizode Sandokana (Ne pitaj, neka moja stara fantazija)…

            • peppermintt

              folklor? nije nažalost 😛 mame i dalje odgajaju ( većinom ) razmaženke :)) u mene tri brata , nisu maženi al jedan se ipak uspio “spasiti”, pa naša ženicu koja za njim posprema i isprid njega stavlja :)))haha ona tako voli njemu ne smeta
              valjda je svakomu kako se “izbori ”
              imam rodbine u Crnoj gori, rodica se udala za jednog s Durmitora. uf neću ništa reć 😛 :))))al znala bi mu glava :)))

            • HRSmoock

              A što kažeš za ove koji su u Beogradu rođeni, pa još kao jedinci :)) Ali da ne generalizujemo. Najagilniji supervredni likovi koje znam su jedan Crnogorac i jedan Dalmoš. Pa sad ti vidi. Nego gdje ti sestra nađe Černogorca? Dobro, možda je vredan…Nažolost problem ti je ta sebičnost. Nema duha zajedništva. Kako su sebični prema svijetu, takvi su i prema supruzi ili suprugu. I posle ljudi pričaju kako odgoj nema veze. Ma daj…Niko više nema osmero djece, ali valjda nešto treba naučiti i u školi…Sve sami prinčevi i princeze :))

            • peppermintt

              dolje je ona i rođena , ma on je pravi crnogorac čoče ljenčina :))

              jesu većinom crnogorci lijeni pa i kad pričaju ali što starobarani brzo prkeljaju , ej ne moš ti uvatit rič pa to ti je :))))

    • nakarada

      Ma ne zajebajite.Za šeficu treba imati dobar aparat a za šefa opet dobar aparat ali za ženu mu hihihihi.

      Onda štima barem iz muškog kuta.

      • HRSmoock

        Švajs aparat :)) Ne zahebavaj, sa šeficama samo poslovno. :)) Ima li šta slađe od gazdine žene? Ima. Gazdina kćer.

        • peppermintt

          je je gledaj gledaj al ne diraj :)))

      • peppermintt

        vidi vidi i ti bi sine 😛 :))))

        • nakarada

          A ko ne bi 🙂 🙂